03 226 28 01

info@nuod-financien.be

09:00 – 16:00

Maandag tot en met vrijdag

Romboutsstraat 1 – 1/2

1932 Zaventem

De NUOD – Sector Financiën, de autonome vakbond van de FOD Financiën

  FR

03 226 28 01

info@nuod-financien.be

09:00 – 16:00

Maandag tot en met vrijdag

Romboutsstraat 1 – 1/2

1932 Zaventem
  • Home
  • Nieuws
  • Wie zijn wij?
    • Wat is de NUOD – Sector Financiën?
    • Verantwoordelijken
  • Publicaties
    • Flash
    • Onze brochures
    • Ziekte
  • Pensioenen
  • Contact
  • Lid worden
  • Inloggen
  • Home
  • Nieuws
  • Wie zijn wij?
    • Wat is de NUOD – Sector Financiën?
    • Verantwoordelijken
  • Publicaties
    • Flash
    • Onze brochures
    • Ziekte
  • Pensioenen
  • Contact
  • Lid worden
  • Inloggen
Skip to content
  • Home
  • Nieuws
  • Wie zijn wij?
    • Wat is de NUOD – Sector Financiën?
    • Verantwoordelijken
  • Publicaties
    • Flash
    • Onze brochures
    • Ziekte
  • Pensioenen
  • Contact
  • Lid worden
  • Inloggen

Reeks 3

Partager

nuod May 23, 2022 No Comments

Overgang naar niveau A (A2)

Nog steeds geen nieuws over de resultaten… Read more

Nieuws Communicatie, Financiën, FOD, FOD Financiën, Laureaten, Loopbaan, N.U.O.D., Niveau A, Niveau B, Niveau C, NUOD, Overgang, Planning, Proeven, Reeks 3, Resultaten, Vakbond
nuod May 6, 2022 No Comments

Uw loopbaanmogelijkheden – Overgang naar niveau A

De enquête eindigt op vrijdag 13 mei… Haast je en doe mee! Read more

Nieuws Carrière, Enquête, Financiën, FOD, FOD Financiën, Laureaten, Loopbaan, N.U.O.D., NUOD, Onderzoek, Overgang, Planning, Proeven, Promotie, Reeks 3, Vakbond
nuod May 2, 2022 No Comments

Overgang naar niveau A

Wanneer zullen de resultaten beschikbaar zijn? Read more

Nieuws Communicatie, Financiën, FOD, FOD Financiën, Laureaten, Loopbaan, N.U.O.D., Niveau A, Niveau B, Niveau C, NUOD, Overgang, Planning, Proeven, Reeks 3, Resultaten, Vakbond
nuod April 20, 2022 No Comments

Uw loopbaanmogelijkheden – Overgang naar niveau A

Neem deel aan onze enquête… Read more

Nieuws Carrière, Enquête, Financiën, FOD, FOD Financiën, Laureaten, Loopbaan, N.U.O.D., NUOD, Onderzoek, Overgang, Planning, Proeven, Promotie, Reeks 3, Vakbond
nuod March 22, 2022 No Comments

Overgang naar niveau A

Uw feedback is nuttig voor ons… om u beter te verdedigen. Read more

Nieuws Financiën, FOD, FOD Financiën, Laureaten, Loopbaan, N.U.O.D., Niveau A, Niveau B, Niveau C, NUOD, Overgang, Planning, Proeven, Reeks 3, Vakbond
nuod March 16, 2022 No Comments

Overgang naar niveau A

Een negatief antwoord op ons verzoek om uitstel… Read more

Nieuws Financiën, FOD, FOD Financiën, Laureaten, Loopbaan, N.U.O.D., Niveau A, Niveau B, Niveau C, NUOD, Overgang, Planning, Proeven, Reeks 3, Vakbond
nuod March 7, 2022 No Comments

Overgang naar niveau A

Maar wat zorgen baart… Read more

Nieuws Financiën, FOD, FOD Financiën, Laureaten, Loopbaan, N.U.O.D., Niveau A, Niveau B, Niveau C, NUOD, Overgang, Planning, Proeven, Reeks 3, Vakbond
nuod January 18, 2022 No Comments

Overgang naar niveau A

Of ‘hoe kan je kandidaten totaal demotiveren’. Read more

Nieuws Financiën, FOD, FOD Financiën, Laureaten, Loopbaan, N.U.O.D., Niveau A, Niveau B, Niveau C, NUOD, Overgang, Planning, Proeven, Reeks 3, Vakbond
nuod December 9, 2021 No Comments

Overgang naar niveau A

Veel te vage omschrijving van de te studeren materie. Read more

Nieuws Financiën, FOD, FOD Financiën, Laureaten, Loopbaan, N.U.O.D., Niveau A, Niveau B, Niveau C, NUOD, Overgang, Planning, Proeven, Reeks 3, Vakbond
nuod December 9, 2021 No Comments

Overgang naar A2 voor de AA Patrimoniumdocumentatie

Verlenging van de inschrijvingsperiode tot 10 december, na tussenkomst van de NUOD. Read more

Nieuws AA Patrimoniumdocumentatie, Financiën, FOD, FOD Financiën, Laureaten, Loopbaan, N.U.O.D., Niveau A, Niveau B, NUOD, Overgang, PATDOC, Patrimoniumdocumentatie, Planning, Proeven, Reeks 3, Screening, Selor, Vakbond, Verlenging

Post navigation

← Older posts

Archives

  • August 2024
  • July 2024
  • June 2024
  • May 2024
  • March 2024
  • January 2024
  • December 2023
  • November 2023
  • October 2023
  • September 2023
  • July 2023
  • June 2023
  • May 2023
  • April 2023
  • March 2023
  • February 2023
  • January 2023
  • December 2022
  • November 2022
  • October 2022
  • September 2022
  • August 2022
  • July 2022
  • June 2022
  • May 2022
  • April 2022
  • March 2022
  • January 2022
  • December 2021
  • November 2021
  • October 2021
  • August 2021
  • July 2021
  • June 2021
  • May 2021
  • April 2021
  • March 2021
  • February 2021
  • January 2021
  • December 2020
  • November 2020
  • October 2020
  • September 2020
  • July 2020
  • June 2020
  • May 2020
  • April 2020
  • March 2020
  • February 2020
  • January 2020
  • December 2019
  • November 2019
  • October 2019
  • September 2019
  • July 2019
  • May 2019
  • March 2019
  • February 2019
  • January 2019
  • December 2018
  • November 2018
  • October 2018
  • September 2018
  • August 2018
  • June 2018

Recent Posts

  • Twee verplichte werkdagen op kantoor per week – De stand van zaken
  • Twee verplichte werkdagen op kantoor per week
  • Kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen
  • Omstandigheidsverlof bij zwangerschapsverlies
  • Open brief aan de verantwoordelijken van de FOD Financiën – NEEN tegen de invoering van twee verplichte werkdagen op kantoor per week

Etiquettes

AADA AAFISC AA Fiscaliteit AA Patrimoniumdocumentatie Algemene Administratie van Douane en Accijnzen Ambtenaren Ambtenarenzaken Brochure Communicatie Coronavirus Covid-19 Dossier Douane Enquête Evaluatie Financiën Fiscaliteit. Flash FOD FOD Financiën Hervorming ICT Loopbaan myP&O N.U.O.D. Niveau A Niveau B Niveau C NUOD Opleiding Overgang Patrimoniumdocumentatie pensioen PersoPoint Proeven Stress Telefonie Telewerk Toelage Vakbond Vergoeding Verlof Verloven Werklast ziekte
Broker Logo

Recente artikels

  • Twee verplichte werkdagen op kantoor per week – De stand van zaken
  • Twee verplichte werkdagen op kantoor per week
  • Kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen
  • Bezoeks en gebruiksvoorwaarden
© 2018 NUOD-Financiën
Top